北京工程勘察设计单位企业文化交流会在中铁设计咨询召开
中铁设计咨询党委书记张金武致欢迎辞。他代表集团公司党委、全体干部职工对与会的协会领导、协会各理事单位的领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。张金武简要介绍了中铁设计咨询的基本概况、企业文化建设的主要思路,恳请与会领导、专家,对中铁设计咨询的企业文化建设提出指导意见。中铁设计咨询党委副书记、纪委书记何梦通对集团公司的企业文化建设情况进行经验交流发言。他分别从企业历史沿革、企业文化建设指导思想和基本原则、企业文化建设的主要做法和成效三个方面进行了介绍。详细阐述了中铁设计咨询坚持企业文化建设与生产经营相结合,企业文化建设与以人为本、依靠员工相结合,企业文化建设与思想政治工作相结合,企业文化建设与企业管理全过程相结合“四个结合”的原则,重点介绍了中铁设计咨询坚持牢固树立文化兴企理念,高度重视企业文化建设;坚持文化强企定位,推动生产经营不断迈上新台阶;坚持以文化促创新,着力打造科技创新型企业;坚持以文化促发展,营造廉洁企业文化氛围的“四个坚持”的做法和近年来企业文化建设取得的成果。随后,其他理事单位也进行了交流发言。
曲际水会长做了重要讲话。他对中铁设计咨询在企业文化建设研究和实践中取得的成果给予高度评价,认为此次交流会为市企和央企相互学习搭建了良好的平台。他指出,本届协会在提供服务、反映诉求、规范行为的指导思想下,一直以来的主要工作指导方针:一是如何竭诚为会员单位、为行业服务;二是如何更好地发挥协会在企业与政府之间的桥梁纽带作用;三是如何用诚信来规范企业行为。今后协会工作的重点要促进北京勘察设计企业与北京建设世界级城市的总体思路相协调,研究探索体现“北京设计”这个品牌的内涵和实质,推动各理事单位在企业文化建设成果的基础上形成行业软实力,促进企业在“十二五”期间实现突破性发展。他强调,希望“十二五”期间,理事单位中的央企重视北京市场的开发,与市企形成既竞争又合作的关系,对北京市更高水平的城市建设发挥引领作用。能够在提高素质和水平上、在优化升级上、在企业文化引领上取得新的突破。
协会副秘书长申淑莲在最后的总结讲话中,对中铁设计咨询的党建思想政治工作结合企业中心工作一年一个主题的做法,及其对企业文化建设的促进作用和取得的成效进行了充分肯定,认为体现出以下特点,一是包容各方文化、秉承弘扬五家企业传统、铸就自身特点的企业精神和核心价值观;二是以文化建设促企业创新,打造企业“家文化”;三是把创先争优活动延伸到了争当优秀工程师,把占绝大多数的技术人员作为了创争活动的主体;四是把廉政建设提升到了廉政文化。希望各单位认真学习领会曲会长讲话精神及本次交流会的经验成果,加强相互间的学习交流,进一步发挥企业文化在企业科学发展中的引领作用。
(供稿:中铁设计咨询韩晶)