再议当下建筑师的职业素养
民营企业工作委员会主任、九源国际建筑顾问有限公司总经理江曼做了“新的市场形势下，成长中的民营建筑设计院的人才观”的演讲。她强调指出培养、保留核心人才、稀缺性人才对企业的发展具有重要的战略意义。
北京维拓时代建筑设计有限公司副总经理雷霆分析了民营企业建筑师的优势与不足。他认为，民营企业的建筑师具有努力拼搏的精神、市场意识强、合作态度好、注重企业文化等优点。短板是：基本执业素质有待提高，宏观把握能力、自主研发能力有待加强。
北京新纪元建筑工程设计有限公司副总经理陈京权阐述了如何创新民营企业管理机制，探讨、制定一套适合建筑师健康成长的发展机制。
CCDI北京区域人力资源经理曹秦燕翀发表了“建筑师的职业素养之我见”的演讲。他指出建筑师必须严格遵守法律，并全面地考虑职业活动对社会和环境的影响；必须具有建筑艺术和科学知识，尊重建筑学的集体成就；尊重、保护自然与文化遗产，努力改善环境生活质量；要维护职业的尊严和品质，尊重他人的合法权利和利益，要诚实、公正地从事职业活动；要认清建筑师的职业素质，找准发展方向，并保持良好的学习习惯，不断适应行业的新变化。
与会代表还就民营企业的建筑师成长与激励问题展开了讨论。
北京工程勘察设计行业协会副会长兼秘书长周荫如讲话指出，民营企业工作委员会举办“当下建筑师的职业素养”研讨会，非常好，很有意义，这也是市政府关注行业研究的课题之一。建筑师职业素养的高低，直接关系到首都城市建设的品质和城市建设的风貌。另外，民营企业工作委员会要努力打造适合人才生长的环境，在今天的研讨基础上，继续研究建筑师的职业素养，不断提升企业的竞争能力。希望民营工作委员会将今天的讲演稿整理成文，作为《向“世界城市”目标迈进》征文活动的稿件报送协会。
协会副秘书长陈丽萍，北京李韫世纪结构设计事务所总经理李韫等部分民营企业领导和代表20余人参加会议。
